Job Information
Iron Mountain Art Handling Specialist II-3 in Pantin, France
At Iron Mountain we protect what our customers value most, from the everyday to the extraordinary. We build customer value around the world with a passion for preserving the physical, transforming the digital, and respecting the environmental. We pioneered the industry for global records and information management and have established some of the best customer relationships in the industry with 95% of the Fortune 1000 companies among our 225,000 loyal customers. Here, you’ll bring your expertise and creativity to a workplace that thrives on continuous improvement. Here, you’ll be part of a global workforce that embraces the differences among us. And here, we’ll encourage you to Climb Higher for the benefit of our customers and each other. There is so much more, but enough about us. We can’t wait to hear about YOU.
Nous sommes convaincus que l'art à le pouvoir de changer nos vies et d'influencer le monde pour le meilleur; et comment il arrive vers vous - des musées du monde aux galeries régionales en passant par l'intimité d'un collectionneur - c'est ce qui compte pour nous. Si vous partagez cette passion, rejoignez-nous dans notre mission pour devenir le leader des fournisseurs dans l'installation, le transport et la préservation des arts et de la culture.
Nous recherchons un Art technicien / chauffeur H/F pour notre entité Crozier.
Vous serez chargé du transport et de l’installation des pièces dans les galeries, musées, maisons de vente et lors d’évènements exceptionnels. Vous devrez vous assurer que le travail est fait avec toute la qualité requise, dans le respect des règles de sécurité et en ligne avec les attentes des clients.
Vos missions principales
S’assurer de l’utilisation des équipements appropriés pour le transport et l’installation des pièces,
S’assurer de la sécurité des pièces lors des transferts
S’assurer que toutes les procédures sont suivis, incluant toutes les pièces administratives, la traçabilité, l’emballage et la sécurité
Communiquer avec les équipes quand nécessaire pour garantir la bonne communication lors des livraisons,
Entretenir correctement les véhicules et les matériels, pour limiter les dommages et impacts
Respecter obligatoirement toutes les règles de conduites
Respecter obligatoirement toutes les règles de sécurité, incluant le port des équipements de sécurité sur les sites Crozier et les sites clients
Réaliser toutes les formations obligatoires dans la société lorsque cela est nécessaire.
Qualifications et expériences
5 ans d’expérience en tant que chauffeur
Expérience dans l’industrie de l’art serait un plus
Permis de conduire obligatoire
Ce poste est rattaché à notre établissement de Pantin (93).
Category: Operations Group
Iron Mountain Incorporated, founded in 1951, is the global leader for storage and information management services. Trusted by more than 225,000 organizations around the world in approximately 50 countries, Iron Mountain stores and protects billions of valued assets, including critical business information, highly sensitive data, and cultural and historical artifacts.
Providing solutions that include information management, digital transformation, secure storage, secure destruction, as well as data centers, cloud services, and art storage and logistics, Iron Mountain helps customers lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable a digital way of working.
Our Cores Values and Code of Ethics are our north star. They provide a solid base for how we do business and behave every day, so each one of us can experience exceptional.
If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to accommodationrequest@ironmountain.com. See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.
Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.
To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE
Requisition: J0058239