Iron Mountain Jobs

About us News & events Investors Support Login
look at our history <a href="https://www.youtube.com/watch?v=_xXgAGTtM6I" target="_blank"> here </a>.</p><p></p><p> Iron Mountain
cs. Please see our <a href="https://www.ironmountain.com/about-us/values" target="_blank"> Values </a> and <a href="https://www.ironmountain.com/about-us/global-procurement/prospective-supplier-information/guidelines-for-suppliers/standards#:~:text=We%20insist%20on%20honesty%2C%20integrity,with%20whom%20we%20do%20business." target="_blank"> Code of Ethics </a> for a look at our
y Policy Statement, <a href="https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters">CLICK HERE</a><br><br><strong>Requisition:</strong> J00

Job Information

Iron Mountain Consultor Data Governance in Ribatejada, Spain

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.

We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.

Are you curious about being part of our growth stor​y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.

Consultor Data Governance

Iron Mountain es el líder mundial de confianza en gestión de activos, almacenamiento y servicios seguros de alto valor, y atiende las necesidades de clientes altamente regulados en todos los sectores verticales e industrias para garantizar que sus activos y datos de alto valor sean fácilmente seguros y accesibles para administrar sus negocio. Junto con nuestros servicios de almacenamiento e imágenes de alto valor, traemos al mercado una gran cantidad de soluciones digitales para ayudar a nuestros clientes a darse cuenta del valor de sus datos, prescindiendo del papel y permitiéndoles utilizar sus datos en nuestras ofertas digitales para tomar decisiones informadas. , gestionar procesos de misión crítica, así como sus actividades diarias.

Responsabilidades principales:

Gestión interna de colaboradores y actividad comercial.

  • Soporte preventa (cotizaciones, reuniones con clientes)

  • Estimación de cotizaciones y redacción de licitaciones.

  • Participación en el crecimiento de las ventas de Information Governance.

  • Enlace con el equipo de ventas de Iron Mountain..

  • Asegurar la relación/cooperación con los equipos de Iron Mountain Information Governance en Europa.

Gestión un equipo de consultores generando ingresos y ganancias.

  • Gestión de la planificación y de los recursos, optimización de herramientas organizativas.

  • Garantizar la satisfacción del cliente

  • Gestión de la facturación de proyectos Information Governance.

  • Gestión de KPI

  • Generar ventas adicionales (cotizaciones adicionales) en total coordinación con los equipos de ventas.

  • Comunicación con otros equipos/departamentos de Iron Mountain: finanzas, equipos multifuncionales, dirección.

Promover una cultura de mejora continua.

  • Definir objetivos de satisfacción del cliente.

  • Garantizar el seguimiento de los indicadores de desempeño.

  • Promocionar los servicios de Information Governance para cuentas objetivo

  • Desarrollar la oferta de servicios.

  • Apoyar en la evolución de las metodologías de gestión de proyectos y seguimiento de clientes de manera ágil.

  • Recopilar información que permita desarrollar la oferta de identificación o las funcionalidades del software.

Gestión de recursos del proyecto.

  • Alinear la dotación de personal y el presupuesto con los pedidos y proyectos

  • Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado.

  • Desarrollar las habilidades y capacidades del equipo.

  • Implementar planes de desarrollo de personas

Conocimientos y experiencia:

  • Sólidos conocimientos de ENI ( Esquema Nacionalde Interoperabilidad )

  • Experto consultor en el área de Information Governance y los retos de la misma.

  • Capacidad para desarrollar soluciones que se ajusten a las necesidades y requisitos del cliente.

  • Dominio de los principios de la descripción archivística, estándares vigentes y vocabularios estandarizados.

  • Conocimiento de los requisitos del RGPD.

  • Conocimiento del régimen jurídico de los archivos privados así como de la legislación y normativa de los archivos públicos.

Otras Habilidades :

  • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración

  • Capacidad de análisis y gestión de proyectos

  • Capacidad de liderazgo

Category: Operations Group

Iron Mountain is a global leader in storage and information management services trusted by more than 225,000 organizations in 60 countries. We safeguard billions of our customers’ assets, including critical business information, highly sensitive data, and invaluable cultural and historic artifacts. Take a look at our history here.

Iron Mountain helps lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable digital and sustainable solutions, whether in information management, digital transformation, secure storage and destruction, data center operations, cloud services, or art storage and logistics. Please see our Values and Code of Ethics for a look at our principles and aspirations in elevating the power of our work together.

If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to accommodationrequest@ironmountain.com. See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.

Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.

To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE

Requisition: J0072614

DirectEmployers